女CEO的薪水5.0

片名:《女CEO的薪水》

类别:日韩

演员:沟端淳平,王祖贤,蒋敦豪,张欣琦

上映时间: 2022

发行地区: 香港

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英俊潇洒的【汤姆影院】分享《女CEO的薪水》故事简介:### 电影《女CEO的薪水》文本片段 **场景：卓越集团总部，董事会会议室。下午三点。** 午后的阳光透过落地窗洒在红木会议桌上，却驱不散室内的凝重。七位董事分坐两侧，目光聚焦在会议桌顶端那个穿着藏青色套装的女人身上——林薇，卓越集团CEO，入职三年，将公司市值翻了三倍。 “我认为，林总提出的薪酬调整方案需要重新讨论。”财务总监王德成推了推金丝眼镜，声音不大，却让空气瞬间凝固，“涨幅百分之三十，年薪一千万，加上股权激励……这个数字，是否过于激进？” 林薇没有立即回应。她端起面前的矿泉水，喝了一口，眼神扫过在座每一位董事。有人低头翻文件，有人望向窗外，只有坐在她对面的副董事长赵建国，嘴角挂着一丝若有若无的笑。 “王总，”林薇放下水瓶，声音平稳，“我的薪酬方案是基于公司过去三年的业绩增长来制定的。去年净利润增长百分之六十七，市场份额从第四升至第一。这些数据，您应该比我更清楚。” “数据很清楚。”王德成干咳一声，“但是林总，我们需要考虑公司整体的人力成本结构。如果CEO的薪酬是一千万，那下面的人怎么办？这种落差，可能会影响员工士气。” “有趣。”林薇轻笑，“王总的意思，是我的薪水高了，还是员工的薪水低了？” 会议室里响起几声低笑，又迅速归于沉寂。赵建国终于开口：“小林啊，不是我们不支持你。只是，一千万的薪酬，在制造业这个行业里，确实有些……太扎眼。你看看同行，男CEO也没有拿到这个数的。” “赵董，”林薇的目光锐利起来，“您提到了男CEO。我想请问，上一任张总，在公司业绩下滑百分之十的情况下，薪酬是多少？” 赵建国的笑容僵住了。 “我来告诉各位。”林薇打开面前的平板，调出一份文件，“张总最后一年，薪酬是八百万，外加两百万的绩效奖金。注意，那一年公司利润下降了百分之十。而我，将利润提升了六十七个百分点，薪酬却只有七百万。我要求的涨幅，仅仅是追平市场同规模企业CEO的平均水平，甚至低于百分之十五。” 她停顿了一下，目光扫过全场：“还是说，各位认为，女CEO的薪水，天生就应该比男CEO低？” 会议室陷入死寂。王德成摘下眼镜擦拭，赵建国的手指在桌面上轻轻敲击。坐在角落的人力资源总监张莉，低垂着头，但嘴角微微上扬。 “林总，我不是那个意思。”赵建国调整姿态，“只是这个数字，董事会需要慎重考虑。” “慎重？”林薇站起身，双手撑在桌上，“赵董，去年我带领团队完成四轮并购，打通东南亚供应链，在疫情期间实现逆势增长。这些，是在‘慎重’的决策下完成的吗？还是说，当男性CEO做出同样成绩时，‘慎重’这个词就变成了‘力排众议’？” 她转向所有人：“各位，我理解董事会需要控制成本。但如果‘控制成本’的标准，永远是先把女CEO的薪水压下来，那么卓越集团需要的，可能不是一个CEO，而是一个听话的执行者。” 话音落下，会议室里静得能听见空调的嗡鸣。五秒钟后，赵建国慢慢摘下眼镜，用衬衫角擦拭镜片。良久，他抬起头，眼角的皱纹里多了一丝疲惫：“林总，我们重新拟一份方案。不过，一千万……董事会需要两天时间进行内部讨论。” “可以。”林薇收起平板，“两天后，我希望看到一份不带有性别标签的薪酬方案。否则，我会考虑更合适的选择。” 她拿起文件夹，转身走出会议室。走廊里，张莉追上她：“林总，你太厉害了。” “厉害？”林薇停下脚步，望着走廊尽头那幅公司愿景标语，“我只是在争取本该属于我的东西。张莉，记着，当男人要薪水时，别人说他‘有野心’。当女人要薪水时，别人说她‘太强势’。” “那怎么办？” 林薇笑了：“那就让他们习惯‘强势’的女人。”她转身走向电梯，高跟鞋敲击瓷砖的声音，清脆而坚定。。