新员工5.0

片名:《新员工》

类别:日韩

演员:山下健二郎,Castro,伍迪·哈里森,罗大雪,乔晟一

上映时间: 2013

发行地区: 日本

绝代佳人的百度网友评论:# 《新员工》 ## 片段：第一天 九点整，李明站在“北极光创意”的玻璃门前，手心全是汗。 这是他毕业后的第一份工作——一家以苛刻闻名的广告公司。人事邮件里写着“欢迎新员工入职”，那两个字刺眼得...。

英俊潇洒的【汤姆影院】分享《新员工》故事简介:# 《新员工》 ## 片段：第一天 九点整，李明站在“北极光创意”的玻璃门前，手心全是汗。 这是他毕业后的第一份工作——一家以苛刻闻名的广告公司。人事邮件里写着“欢迎新员工入职”，那两个字刺眼得很。新员工。就像超市货架上还没贴价签的商品，等着被人挑剔、评估，随时可能被退回货架。 他深吸一口气，推门进去。 前台姑娘头也没抬：“面试的？” “不，我是新员工，今天入职。”李明努力让自己的声音听起来沉稳些。 “哦，新人啊。”她眼皮一抬，“A区，找林姐。” 林姐全名林曼，创意总监，三十五岁，业内出了名的“铁娘子”。李明在茶水间找到她时，她正在用马克杯往嘴里灌黑咖啡，像灌汽油。 “新来的？”她上下扫了他一眼，那目光像在检查一颗螺丝钉是否拧紧，“跟我来。” 工位在角落，电脑显示器是十年前的款式，键盘缝隙里卡着前任留下的饼干屑。林曼扔给他一份brief：“下午三点前，给我三个比稿方向。客户是卖智能手表的，要求打破常规，但别太疯。” “打破常规但不疯”的定义是什么？李明想问，但林曼已经转身走了，高跟鞋敲击地面的声音像倒计时。 前两个小时，他翻遍了客户的所有资料。竞品分析写了三千字，创意关键词列了二十个，但全都不对劲。太常规的会被说平庸，太出格的会被说疯子。这份brief像个陷阱。 十二点，同事们陆续去吃饭。工位区只剩下他一个人，空调出风口吹出干燥的冷气，电脑风扇嗡嗡作响。李明盯着屏幕，突然想起父亲说过的话：“新员工就是要熬，熬到不是新员工为止。” 但他不想只是“熬”。他想要做点什么，让这些人记住他，哪怕是被批评。 下午两点四十五分，他敲响了林曼办公室的门。 “进来。” 林曼正对着电脑皱眉，屏幕上是一个PPT。李明把打印好的A4纸放在她桌上：“林姐，三个方向。第一个基于‘忘记时间’，主打情感共鸣；第二个用‘时间切片’概念，做分屏互动；第三个——”他顿了顿，“第三个我画了草图。” 林曼拿起纸，看了大概十秒。然后她笑了——那是李明进公司以来第一次看到她笑。 “第三个方案，”她说，“核心是什么？” “手表是戴在手腕上的，但数据是流动的。”李明指着草图，“为什么不能把屏幕做成可拆卸的模块？用户抬手看时间，放下手就变成数据终端。这才是‘打破常规’。” 林曼把纸放下，靠回椅背，眼神有了变化：“你入职资料上写着，大学专业是工业设计？” “辅修。” “难怪。”她站起来，拍了拍李明的肩膀，“三点开会，你来讲第三个方案。讲得好，今晚我请你喝那杯下午没喝的咖啡。” 李明走出办公室时，看见前台姑娘正偷偷竖了个大拇指。 新员工。他忽然觉得，这个词也没那么难听了。像一枚硬币，正面是“新”，意味着生疏、笨拙、格格不入；反面也是“新”，意味着空白、可能、未被定义。 走廊尽头的玻璃窗映出他的脸。年轻人，白衬衫，额角还有没擦干的汗珠。但眼睛亮得惊人，像第一次打开手电筒的小孩，终于发现黑暗里藏着整片森林。 会议室里，同事们稀稀拉拉地坐下。林曼摆了摆手：“安静，让新员工先讲。” 李明站在投影幕布前，心跳快得仿佛要冲出胸腔。他翻开笔记本，第一页画着歪歪扭扭的思维导图，旁边用红笔写了三个字： “别怕。” 他深吸一口气，开口说：“各位好，我是新员工李明。今天我想跟大家聊一个概念——不是手表，是时间。”。